近日, 2020年上海市体育组织社会组织专项资金奖励名单正式公布, 21家市级体育社会组织榜上有名。 其中,上海市游泳救生协会荣获了管理规范奖, 在内部治理结构方面表现尤为突出。 下面,小编就带你一起走进协会... 管理规范 组织机构 机构的组织架构: 上海市游泳救生协会是上海市体育局下属的一个专业体育社会团体组织,主要职能:为社会培养输送合格的游泳救生员并加以管理,协助政府部门为城市水上运行安全、游泳池安全开放、市民消暑娱乐提供安全保障,为游泳场所安全开放保驾护航。 主要亮点:一是为全市游泳场所培训救生员,监督指导其认真值岗,及时发现问题,合理处置险情。每年由于广大救生员的认真工作,避免了100多起溺水事故的发生,挽救溺水者生命,确保了一方平安;二是近年来本会被总局游泳运动管理中心、中国救生协会授牌“全国游泳救生教师 (上海)培训中心”;三是本会被国家体育总局评为2013-2016年度《全国群众体育先进单位》。四是本会被评为上海市社团局4A级社团。 制定行业标准,突出行业管理规范 为确保行业可持续发展,制定行业标准、行业规范,加强体育行业管理。协会在市体育总会的指导下,建立了一整套行业标准和规范性行业制度。2019年又对《上海市游泳救生员工作手册》等工作制度进行了修订。 1、协会工作严格遵守《协会章程》,日常工作按照一室三部工作职责推进。 2、在救生员管理方面,协会建立了《救生员行为规范》、《救生员值岗工作要求》、《救生组长工作职责》,从三个方面强化对救生员工作的管理。 3、在制度规范方面,协会制定救生员《持证上岗管理办法》、《上海市游泳救生员奖惩管理办法》、《教官、考官培训考核管理办法》、《考核内容及评分标准》,为上海培养合格的救生员和对救生员规范管理提供制度依据。 4、规范救生员值岗工作,协会出台了岗位职责区域划分、营救、抢救、应急预案流程,对全市救生员值岗、营救、抢救等各项工作进行了规范。 党建工作情况 协会与青训中心签订党建结对共建协议书。积极参加上海市青少年训练管理中心党支部组织的学习、交流、参观等活动。 协会还参与上海外国语学院、岳阳医院党支部做合格党员主题活动,为上外学生志愿者讲解现场急救知识和传授CPR技能。 内部治理工作 01、组织建设情况 协会实行市区两级管理网络,每年与各区签订工作协议书,明确各级工作职能,充分发挥了市区两级协会协同管理的作用;狠抓协会班子建设,定期或不定期召开会议、专题研究工作,充分发挥民主集中制原则;注重协会长期发展规划制定和短期工作目标完成,编制修订了协会内部制度汇编,包括会议制度、办公室管理、人事管理、资产管理、业务管理等方面制度,特别在上海救生人才培养方面制定了一套完整的培训考核体系和管理办法和奖惩制度等。 02、组织人才队伍情况 本会组织人才队伍工作,主要是救生人才队伍的培养和发展,截止2019年上海救生人才达到近十万名。 03、组织信息公开工作 普及和开展协会工作信息传播非常重要,协会对此非常重视,协会通过公众微信号这一信息平台,发布培训、考核、年审、注册工作的安排,发布市游泳救生协会工作动态,公布督查情况,曝光值岗违纪救生员;刊登各区游泳救生信息,加强交流;夏季游泳场所开放期间,有效地宣传了救生知识,普及了游泳运动,为上海游泳救生工作走在全国前列发挥了独特的作用。 04、强化行业管理,开展业务指导 一是积极参加市体育局牵头的全市夏季游泳开放场所联席会议,协助体育行业各部门加强对本市开放游泳场所的协同监督管理,提出指导意见;二是每年下基层帮助开展初中级救生员培训考核;三是指导各区年度审证注册工作;四是帮助各区建立巡视督导员队伍开展培训,进行联合检查,为上海泳池安全开放保驾护航;五是协助各区调查处理各种大小事故,分析原因,提出整改和处理意见。 05、广泛开展业务活动,突出救生技能的提高 协会最有影响力的就是帮助指导会员单位和个人开展业务活动。一是我们市协会每年组织全市救生精英参加全国救生比赛,并不断取得名列前茅的佳绩,展示了上海救生的澄色力量;二是组织有条件的各区参加全国救生比赛,努力提高救生技能;三是每年定期举办上海游泳救生技能大赛,全市各区协会和相关单位积极报名参加,每年的救生大赛为宣传救生知识,普及提高救生技能发挥了积极作用;四是区大小泳池也在开放期间举办技能操作大赛,使我们的泳池安全开放有一个良好保障。提倡苦练救生基本功,为上海救生走在全国前列做出了积极贡献。 06、积极宣传救生知识,免费赠送宣传册 一是编写并印制卡通宣传单片2万册,免费分送到各区游泳场所,普及救生知识,同时发送到本市中小学校,在参与游泳活动前了解普及救生知识;二是在上海教育电视台播放上海游泳救生知识宣传片,不断扩大普及宣传面,受到了良好社会影响;三是协会委派救生员到学校、部队、公安、运动员队伍、水上单位讲授游泳救生知识课,为保障市民参与游泳健身、防水减灾工作做出了应有的贡献。 07、强化管理,切实保障提高安全开放的能力 2018、2019年,我们积极创新管理办法,第一,组建了督导员队伍,加强对全市救生员的督导跟踪管理,做到教育和处罚相结合;第二,救生员必须统一佩戴救生员智能卡,做到依法依规有序上岗;第三,2019年我们外出督查场所2300人次,累计督查场所1061家,化解各种事故苗子近百起;第四,召开夏季管理工作例会六次,印发简报四次,有力地加大了对本市游泳场所值岗救生员的管理;第五,督导各游泳场所配齐配足各类救生保障器材,有效地防范了各种可能出现的风险;第六,多名救生员违反协会值岗规定给予处罚,教育和警示广大救生员,遏制了事故苗子的发生,为游客的生命安全起到了保驾护航。 |